Daymark

Habit stacking i intencje wdrożeniowe: co mówią badania

Autor: · Zaktualizowano · 7 min czytania

„Habit stacking", czyli układanie nawyków w stos, polega na przyczepieniu nowego nawyku do takiego, który już wykonujesz: po nalaniu kawy zapisuję jedno zdanie w dzienniku. To popularna rada i brzmi jak hasło z poradnika o produktywności. Pod spodem kryje się jednak prawdziwa, dobrze przebadana idea z psychologii: intencja wdrożeniowa, czyli plan „jeśli-to". Ten poradnik rozdziela jedno od drugiego. Zobaczysz, co badania faktycznie zmierzyły, czego nie zmierzyły i jak pisać stosy, które działają na co dzień. Tworzę aplikację do śledzenia nawyków, więc ten temat jest mi bliski; zaznaczę miejsca, w których wyrażam opinię.

Czym jest habit stacking i skąd pochodzi ten pomysł

Określenie „habit stacking" pochodzi z popularnej literatury poradnikowej, a nie z literatury naukowej. Badania, na których się opiera, są starsze i bardziej szczegółowe. W 1999 roku psycholog Peter Gollwitzer opublikował w American Psychologist artykuł zatytułowany „Implementation intentions: strong effects of simple plans". Intencja wdrożeniowa to plan, który łączy sytuację z działaniem, w formie „Jeśli napotkam sytuację Y, to zrobię X". Różni się od zwykłego celu („chcę więcej ćwiczyć"), bo wskazuje, kiedy i gdzie zadziałasz.

Stos nawyków to intencja wdrożeniowa, w której „jeśli" jest czymś, co już robisz niezawodnie: Po [istniejący nawyk] zrobię [nowy nawyk]. To praktyczne ogniwo: stos jest codzienną wersją planu sprawdzonego w laboratorium.

Co wykazały badania

W 2006 roku Gollwitzer i Paschal Sheeran opublikowali metaanalizę tych prac w Advances in Experimental Social Psychology. Według streszczenia udostępnionego przez Uniwersytet w Konstancji zebrała ona 94 niezależne testy i wykazała umiarkowanie do dużego dodatni wpływ intencji wdrożeniowych na osiąganie celów (d = 0,65). Autorzy opisali też, jak te plany prawdopodobnie działają:

  • Pomagają ludziom zacząć dążenie do celu.
  • Osłaniają trwający wysiłek przed rozpraszaczami.
  • Pomagają porzucić zawodną strategię.
  • Oszczędzają zasoby na późniejszy wysiłek.
  • Ułatwiają dostrzeżenie wyznaczonej okazji i łączą sytuację z reakcją, dzięki czemu działanie staje się bardziej automatyczne.

Trzy uczciwe zastrzeżenia. Po pierwsze, to stwierdzenie dotyczy osiągania celów w eksperymentach, a nie konkretnie codziennych nawyków; metaanaliza obejmuje wiele rodzajów celów. Po drugie, przeciętna wielkość efektu opisuje zbiór badań, a nie to, co stanie się z Tobą. Po trzecie, plan nie jest magią: ułatwia start, ale nic nie zmienia, gdy nawyk jest za duży albo punkt zaczepienia nie pojawia się regularnie. Potraktuj ten wynik jako dobry powód, by wypróbować plany „jeśli-to", a nie jako gwarancję.

Ile czasu, zanim stos stanie się automatyczny

Drugie badanie, które cytuje każdy artykuł o nawykach, to praca Phillippy Lally i współpracowników z University College London (European Journal of Social Psychology, 2009). Serwis informacyjny UCL podaje, że średnio osiągnięcie plateau deklarowanej automatyczności zajęło 66 dni, w przypadku uczestników, których dane pasowały do modelu badaczy. Podaje też, że pominięcie pojedynczej okazji nie miało istotnego wpływu na wyrabianie nawyku, natomiast osoby bardzo niekonsekwentne nawyków nie wykształciły. W tej notatce nie ma obietnicy trzech tygodni.

Połącz te dwie rzeczy, a otrzymasz rozsądne oczekiwanie. Stos ułatwia pierwsze dni, bo sygnał jest wbudowany. Nie pomija tych dwóch miesięcy; zaplanuj je. Nasz poradnik o budowaniu nawyku, który się utrzymuje omawia całą metodę.

Jak napisać dobry stos nawyków

Stos ma trzy części: punkt zaczepienia, nowy nawyk i miejsce. Oto szablon.

Po [punkt zaczepienia] zrobię [malutki nawyk] w [miejsce].

1. Wybierz punkt zaczepienia konkretny i niezawodny

Punktem zaczepienia powinna być czynność, a nie pora dnia czy nastrój, i powinna zdarzać się prawie codziennie. „Po umyciu zębów" działa lepiej niż „rano" czy „gdy czuję spokój". Dobry test to pytanie, czy na „czy to się właśnie wydarzyło?" potrafisz odpowiedzieć tak lub nie. Jeśli punkt zaczepienia zdarza się tylko w dni robocze, Twój stos jest stosem na dni robocze, i to w porządku, o ile o tym wiesz.

2. Niech nowy nawyk będzie na tyle mały, żebyś zrobił go w najgorszy dzień

To moja reguła kciuka, a nie twierdzenie z badań: na początku stos powinien być malutki. „Po umyciu zębów użyję nici dentystycznej przy jednym zębie" brzmi głupio i działa, bo najtrudniej jest zacząć. Gdy już ruszy, możesz robić więcej. Liczba 66 dotyczy automatyczności, więc sensowne jest najpierw ochronić samo zachowanie, a rozbudować je później.

3. Zrób to w tym samym miejscu

Definicja Gollwitzera obejmuje „gdzie". Stałe miejsce daje nawykowi także fizyczny sygnał: mata do jogi obok łóżka, książka na stoliku do kawy, witaminy przy czajniku.

4. Zapisz to jednym zdaniem

Badania dotyczą jawnych planów, a „postaram się pamiętać" takim nie jest. Zapisz zdanie na papierze lub w notatkach swojej aplikacji i patrz na nie przez pierwszy tydzień.

Przykład krok po kroku

Powiedzmy, że chcesz zrobić krótki spacer po obiedzie. „Będę więcej chodzić" to cel. „Po włożeniu talerza do zmywarki włożę buty i przejdę się do końca ulicy i z powrotem" to plan: wskazuje punkt zaczepienia, działanie i miejsce. Zwróć uwagę, że spacer trwa tylko kilka minut. W pracowity dzień i tak go zrobisz; w dobry dzień pójdziesz dalej. Plan rozstrzyga o starcie, czyli o tej części, która zwykle zawodzi.

Dziesięć przykładowych stosów

  • Po nalaniu porannej kawy zapiszę jedno zdanie w dzienniku.
  • Po usadowieniu się przy biurku zapiszę trzy zadania na dziś.
  • Po umyciu zębów wieczorem odłożę telefon do ładowania poza sypialnią.
  • Po zdjęciu butów wypiję szklankę wody.
  • Po zamknięciu laptopa na przerwę obiadową obejdę kwartał.
  • Po położeniu się do łóżka przeczytam jedną stronę.
  • Po włączeniu czajnika zrobię dziesięć wspięć na palce.
  • Po zaparkowaniu samochodu wezmę trzy powolne oddechy, zanim wysiądę.
  • Po zjedzeniu kolacji od razu umyję swój talerz.
  • Po otwarciu aplikacji bankowej w dniu wypłaty przeleję stałą kwotę na oszczędności.

Plany „jeśli-to" przy rezygnacji z czegoś

Ta sama struktura działa w drugą stronę, jako plan na wyzwalacz, który już znasz. Zamiast „nie będę przewijać w łóżku" piszesz: Jeśli leżę w łóżku i sięgam po telefon, to zamiast tego wezmę książkę. „To" jest zachowaniem zastępczym, a nie zakazem, bo zakaz zostawia lukę. W przypadku nawyków związanych ze zdrowiem, takich jak palenie czy picie, plan „jeśli-to" może pomóc radzić sobie z wyzwalaczami, ale nie jest leczeniem; po wsparcie medyczne zgłoś się do lekarza lub na infolinię dla rzucających nałóg. Nasz poradnik o śledzeniu rzucania nałogu pokazuje, jak zapisywać wyzwalacze.

Dlaczego stosy zawodzą i jak je naprawić

  • Punkt zaczepienia jest zawodny. Jeśli w połowie dni pomijasz śniadanie, „po śniadaniu" zawodzi w połowie dni. Wybierz inny punkt.
  • Nawyk jest za duży. Zmniejszaj go, aż będziesz w stanie zrobić go w chorobie.
  • Punkt zaczepienia i nowy nawyk do siebie nie pasują. Pompki tuż po zjedzeniu posiłku na siedząco rzadko się sprawdzają. Umieść nawyk tam, gdzie ma fizyczny sens.
  • Układasz za dużo. Trzy nowe nawyki na jednym punkcie zaczepienia stają się rutyną, której się opierasz. Jeden punkt, jeden nawyk; łącz je w łańcuch dopiero, gdy pierwszy będzie automatyczny.
  • Zapomniałeś, że masz plan. Przeglądaj to zdanie co tydzień i przez pierwsze dwa tygodnie używaj przypomnienia, jeśli go potrzebujesz (nasz poradnik o przypomnieniach na Androidzie pomoże, jeśli powiadomienia są zawodne).

Śledź stos

Metaanaliza Benjamina Harkina i współpracowników (Psychological Bulletin, 2016) zebrała 138 randomizowanych eksperymentów z udziałem 19 951 uczestników. Wykazała, że interwencje skłaniające do monitorowania postępów poprawiały osiąganie celów, przy czym efekt (d = 0,40) był mniejszy niż efekt dotyczący tego, jak często ludzie monitorowali. Autorzy podają większe efekty, gdy postępy były fizycznie zapisywane lub upubliczniane. To wspiera prostą praktykę: zapisuj każdy dzień, w którym wykonałeś stos. Zaznaczenie pola zajmuje pięć sekund, a zapis pokazuje, czy słabym ogniwem jest punkt zaczepienia.

W Daymarku możesz odhaczyć nawyk z listy, zobaczyć cały rok jako siatkę i poprawić miniony dzień, jeśli o nim zapomniałeś. To jedna z opcji; papierowy kalendarz też się sprawdzi (zobacz nasz szablon trackera nawyków do wydruku). Zacznij od strony głównej, jeśli chcesz zobaczyć aplikację.

Konfiguracja w pięć minut

  1. Wypisz trzy rzeczy, które robisz codziennie bez wyjątku.
  2. Wybierz jedną jako punkt zaczepienia dla nowego nawyku.
  3. Napisz: „Po [punkt zaczepienia] zrobię [wersja dwuminutowa] w [miejsce]."
  4. Umieść to zdanie tam, gdzie je zobaczysz, i śledź pierwsze 14 dni.
  5. Po dwóch tygodniach sprawdź, w ile dni to zrobiłeś. Jeśli w mniej niż większość, zmień punkt zaczepienia lub zmniejsz nawyk, a nie swoją determinację.

Daymark i ta strona nie są usługami medycznymi ani z zakresu zdrowia psychicznego. W przypadku nawyków związanych ze zdrowiem stosuj się do zaleceń swojego lekarza.

Najczęstsze pytania

Czym jest habit stacking?

Habit stacking polega na przyczepieniu nowego nawyku do istniejącej rutyny: „Po [istniejący nawyk] zrobię [nowy nawyk]". To praktyczna wersja planów „jeśli-to", które psychologowie nazywają intencjami wdrożeniowymi.

Czym jest intencja wdrożeniowa?

Plan w formie „Jeśli napotkam sytuację Y, to zrobię X", opisany przez Petera Gollwitzera. Metaanaliza Gollwitzera i Sheerana z 2006 roku zebrała 94 niezależne testy i wykazała umiarkowanie do dużego dodatni wpływ na osiąganie celów (d = 0,65).

Ile czasu potrzeba, aby ułożony w stos nawyk stał się automatyczny?

W badaniu UCL autorstwa Lally i współpracowników (2009) średnio było to 66 dni do osiągnięcia plateau deklarowanej automatyczności, w przypadku uczestników, których dane pasowały do modelu. Indywidualne czasy bywają różne.

Czy mogę ułożyć więcej niż jeden nawyk na tym samym punkcie zaczepienia?

Możesz, ale zwykle łatwiej dodawać po jednym. Dołącz drugi nawyk, gdy pierwszy stanie się automatyczny. To praktyczna rada, a nie wynik badań.

Źródła i dalsza lektura

  1. Gollwitzer i Sheeran (2006). Implementation intentions and goal achievement: a meta-analysis of effects and processes. Advances in Experimental Social Psychology, 38, 69-119 (repozytorium Uniwersytetu w Konstancji) (po angielsku)
  2. Gollwitzer (1999). Implementation intentions: strong effects of simple plans. American Psychologist, 54, 493-503 (strona z cytowaniem, Uniwersytet w Konstancji) (po angielsku)
  3. UCL News: jak długo trwa wyrobienie nawyku? (Lally i in., 2009) (po angielsku)
  4. Harkin i in. (2016). Does monitoring goal progress promote goal attainment? Psychological Bulletin, 142(2), 198-229 (repozytorium White Rose) (po angielsku)

Więcej aplikacji Andrew Boyko